Doświadczone mamy z Canpolu radzą.

Dodaj swoją poradę

Praca a karmienie piersią – poznaj swoje prawa

Karmienie piersią praca prawa karmiącej mamy niemowlę laktator

Wracasz do pracy i zamierzasz kontynuować karmienie piersią? Kodeks pracy Ci to ułatwi. Sprawdź, jakie prawa Ci przysługują.


Światowa Organizacja Zdrowia zachęca mamy do karmienia piersią przez okres pierwszych dwóch lat życia dziecka. Jednak wiele kobiet rezygnuje z karmienia naturalnego wcześniej, z chwilą powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim.

Pogodzenie karmienia piersią i nieobecności w domu jest trudne, ale nie niemożliwe. Kodeks pracy wymaga od pracodawców respektowania zasad umożliwiających mamom kontynuację karmienia piersią.

Podpowiadamy, na co możesz liczyć w miejscu pracy, jako karmiąca mama:

1. Masz prawo do przerw na karmienie piersią

Jeśli chcesz kontynuować karmienie piersią i dziennie pracujesz 4 godziny lub więcej, przysługują Ci przerwy na karmienie. Warunkiem jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Osobom zatrudnionym na umowie o dzieło lub umowie zlecenie nie przysługuje prawo do otrzymania przerw na karmienie. 

Aby otrzymać przerwy na karmienie, powinnaś złożyć do pracodawcy wniosek, w którym będą zawarte:

  • oświadczenie, że karmisz piersią
  • prośba o udzielenie przerw
  • dane dzieci, które planujesz karmić piersią
  • informacja o tym, czy preferujesz łączenie przerw, jeśli przysługują Ci dwie przerwy

Kodeks wymaga od pracodawcy przyjęcia wniosku, ale jeśli pracodawca ma wątpliwości, może poprosić Cię o przyniesienie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego karmienie piersią. Żądanie zaświadczenia nie stanowi wymogu regulowanego przepisami prawnymi, natomiast zdaniem większości przedstawicieli doktryny prawniczej jest dopuszczalne. Otrzymawszy zaświadczenie pracodawca nie może odmówić przyznania przerw na karmienie. 

2. Ilość długość przerw zależy od Twojego etatu i ilości karmionych dzieci

Jeśli pracujesz mniej niż 4 godziny, niestety nie przysługują Ci przerwy na karmienie. Jeśli pracujesz 4-6 godzin, możesz skorzystać z jednej przerwy na karmienie. Jeśli pracujesz 6 godzin i więcej, przysługują Ci dwie przerwy na karmienie. W przypadku decyzji o obniżeniu pełnego wymiaru do 4 - 6 godzin dziennie ilość przerw również ulega zmniejszeniu (z dwóch do jednej). 

Jeżeli karmisz jedno dziecko, otrzymujesz prawo do przerw 30 minutowych. W sytuacji, gdy karmisz piersią więcej dzieci, przysługują Ci przerwy 45 minutowe. 

3. Przerwy możesz łączyć lub wykorzystać oddzielnie

W składanym wniosku określ czy wolisz łączyć przerwy w ciągu dnia czy wykorzystać je oddzielnie. Możesz poprosić o harmonogram przerw umożliwiający późniejsze przychodzenie lub wcześniejsze wychodzenie z pracy. Większość pracodawców się na to godzi, o ile nie koliduje to z pracą innych pracowników w firmie.

4. Przerwy na karmienie nie powodują obniżenia Twojego wynagrodzenia

Podobnie jak płatny urlop przerwy na karmienie wliczane są do czasu pracy, za który otrzymujesz wynagrodzenie. 

5. Przerwy przysługują Ci do momentu zakończenia karmienia piersią

Kodeks nie wyznacza górnej granicy wieku dziecka, do której możesz korzystać z przerw na karmienie piersią. Nawet, jeśli karmisz dziecko do 3 roku życia, przez cały ten okres przysługuje Ci wspomniany przywilej.
 

(105 głosów)

  -   Musisz się zalogować lub zarejestrować, żeby dodać ocenę albo komentarz.

Mamy Canpolu

Radzą, wspierają, pomagają

To Ci się przyda

Laktator elektryczny EasyStart

Karmienie piersią

Komentarze

Sortuj komentarze: Wyświetlaj: komentarzy na stronę

barbarka283

kobieta karmiaca ma zmniejszone godziny pracy czesto zdarza sie ze przerwa jest za krotka ze wzgledu na dojazdy

dodano: 2019-09-29 20:37:22

moniawp5

U mnie pracodawca nie robił problemów i wychodziłam wcześniej . Zobaczymy jak będzie teraz jak będę wracac do pracy ale mam nadzieje że nie będzie problemu

dodano: 2018-06-15 12:37:22

Kamaa

dobrze wiedzieć! Za 1,5 mc wracam do pracy i z chęcią skorzystam z takiego przywileju! :)

dodano: 2017-12-18 10:54:14

Anna34

ja łączyłam właśnie przerwy w jedną i zazwyczaj przyjeżdżałam po prostu później do pracy o godzinkę, żeby pokarmić maluszka

dodano: 2017-11-25 23:41:49

marta1519

czasem ciężko jest skorzystać z prawa do przerwy. nie oszukujmy sie większość z nas do pracy dojeżdża a wiec taka przerwa nie ma racji bytu jak np u mnie 20 min jazdy w 1 stronę . Na szczęście jest możliwość skorzystania z 7-mio godzinnego czasu pracy, myśle ze przy tym czasie piersi nikomu jeszcze nie eksplodowaly

dodano: 2017-07-05 12:55:37

<<
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 >>


Musisz się zalogować lub zarejestrować, żeby dodać komentarz.

Wybierz autora

Lista porad